能行天下 南京商业学校
南
京 商 业 学 校
NANJING COMMERCIAL COLLEGE
南京商业学校“社团活动”考核奖励方案
南京商业学校学生社团量化考核评分表
所属系部： 社团名称： 指导教师： 考核时间： 考核人签名：
内部建设 （20分） | 工作业务 （30分） | 活动情况 （50分） | 其他 （10分） | 合计 | ||||||
组织 建设 （10） | 制度 建设 （10） | 工作 落实 （10） | 工作 态度 （10） | 纪律 作风 （10） | 前期 准备 （10） | 活动 组织（30） | 后期 工作 （10） | 创新 情况（5） | 特殊 贡献 （5） | |
考核小组建议 | ||||||||||
附件2： 学生社团量化考核细则表
考核项目 | 具体内容 | 备 注 | 补充说明 | |
内部建设（20分） | 组织建设 （10分） | 1.按时完成新学年学生社团的注册（3分） 2.在规定时间内配备指导教师，推荐或选举出社团负责人（3分） 3.学生社团的组织机构完整，声誉良好（4分） | 1.社团内部部门结构混乱扣5分。 2.收到投诉（包括会员投诉、校学生处和团委严重负面反馈）每次扣10分。 | |
制度建设 （10分） | 1.制定并按时上交学生社团章程、组织机构及其成员名单等资料（5分） 2.按时上交学期工作计划、工作总结、学生社团成员活动登记表（5分） | |||
工作业务（30分） | 工作落实 （10分） | 1.按时完成校学生处、校团委布置的工作（5分） 2.社团负责人按时出席社联会议（5分） | 1.参加活动及会议无故迟到、早退、缺勤每次扣2分。 2.活动及会议请假累计三次后每次扣2分。 3.工作出现重大失误者每次扣10分。 | |
工作态度 （10分） | 1.社团指导教师认真负责，履行指导扶持职责（5分） 2.社团负责人工作积极主动、认真负责（5分） | |||
纪律作风 （10分） | 遵守学校及社联各项规章制度 （10分） | |||
活动情况（50分） | 前期准备 （10分） | 1.社团常规活动有主题，有计划（5分） 2.活动开展，配合学校宣传（5分） | 1.活动计划与总结提交不及时，不规范扣2分。 2.社团活动主题鲜明、组织周密、效果好加3分。 3.开展学术性活动、课外科研及创作活动加4分。 4.积极参与学校大型活动每次加3分。 5.社团活动通讯发至校级及以上网站加2分。 | |
活动组织 （30分） | 1.每次活动（包括日常工作、内部交流活动、会议等）均有完整记录（15分） 2.定期举办常规活动（15分） | |||
后期工作 （10分） | 1.建立本社团活动、工作档案，由专人管理（5分） 2.主动提交活动总结、通讯稿至校社联（5分） | |||
其他 （10分） | 创新情况 （5分） |
2.其他特殊贡献（5分） |
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特殊贡献 （5分） | ||||
综合测评结果 | 总分： | 考核等级：□一等奖 □二等奖 □三等奖 | ||
共青团南京商业学校委员会
2013年9月
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