南京商业学校兼职诊评员聘任大会顺利召开

2017年11月2日下午4点，在南京商业学校二楼会议室顺利召开了“南京商业学校兼职诊评员聘任大会”。会议由南京商业学校汤向阳副校长组织、诊评中心鲍亚伟主任主持，全体诊评中心成员、教师诊评员参加了会议。

鲍亚伟主任向全体参会人员说明了学校聘任诊评老师的“背景”、“人员构成”、“工作职责”。

在南京商业学校“三责并立、三位一体”的管理模式中，诊评中心处在一个中心地位，四诊断七评估为学校课堂教育教学质量的提升、专业建设、教科研教育、教研组活动的开展起到了很大促进作用，也为学校的决策提供了重要的依据。为了进一步加强学校课堂教学的诊评工作，尤其是解决我们学校校区分散、课程复杂、以及弥补诊评中心在诊评过程中专业的局限性，学校决定成为兼职诊评员队伍，为学校的教育教学质量的提升做好课堂教学的质量监控和诊评工作。

学校主要是聘请英语类、计算机类、其他专业类课程教师。要求每一位诊评员教师坚持原则，实事求是，客观公正，责任心强，并且具有一定的教学经验和教改工作，实践教学能力好。教师诊评员队伍，是由各系部推荐、各分管校长审核、调整，由诊评中心分管校长上报校长会通过。同时各系部的教学主任原则上都是兼职诊评员。这次组建学校评诊教师队伍，学校领导非常重视。

兼职诊评员的工作职责是：第一，与诊评中心一道完成教育教学的诊评工作。第二，兼职诊评人员服务学校安排，不得无故拒绝听课安排。第三，参加学校和系部组织各类教学诊评工作会议。第四，参与教学过程的常规检查，了解系部教学工作安排，检查老师的授课计划、教案。第五，做的各项工作，都要有详细的记录和反馈。

汤向阳副校长从自我诊断、重在改进、全方位队伍建设的高度给大家阐述了学校进行教学与诊断改进的重要性。建成一支兼职诊评员队伍是践行学校“七个评估四诊断”的重要环节，学校也出台了相应的制度确保实施的有效性和针对性，希望兼职诊评员严格遵照工作职责履行义务，为学校的教育教学质量做贡献。

教师诊评员名单由校长会反复斟酌、由分管校长把关，说明大家德育高望重，不管业务能力、专业素质、师德、态度都是过硬的，都是可以代表商业学校，教师诊评员所做出的评价就是代表诊评中心的评价、代表商业学校最后的评价，学校完全信任大家。所有的工作，都是为了学校的发展，诊评中心二年来的工作开展，得到了绝大多数老师的支持，切实感受到诊评工作对学校教育教学质量有促进作用，欢迎大家加入诊评队伍中，共同为学校的教育教学质量提升出一份力。

最后汤向阳副校长带领全体诊评中心主任们给教师诊评员颁发了证书。老师们拿到聘书是一份欣喜是一份信任更是一份责任。