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2026年3月20日,为进一步规范学生实习管理,压实实习就业工作责任,保障学生实习安全与合法权益,学校于3楼会议室召开2026年实习就业工作系部主任专题会议。招生就业处分管副校长孙蓉、招生就业处副主任陈灿及各系部主任出席会议。

会上,孙校长就2026年实习就业工作提出明确要求。她强调,实习就业工作事关学生切身利益和学校办学声誉,必须严守“1个严禁、27个不得”工作原则,坚守合规底线,防范法律风险,做到规范管理、全程监管、责任到人。


会议对实习就业核心工作进行全面部署与重点强调:一是严格规范实习组织管理,严禁以盈利为目的组织实习,坚决杜绝与中介合作收取人头费等违规行为;二是统一实施最新版实习三方协议,严格按照国家的标准和要求,全面提升工作规范化水平;三是严守实习岗位管理红线,严禁安排学生从事流水线作业、三班倒及凌晨夜班工作;四是强化实习单位全流程监管,实行实习单位全覆盖巡访制度,自谋实习学生须提交企业营业执照及单位证明,学校将严格审核企业资质;五是抓实实习期间安全生产与学生心理健康相关工作,筑牢实习安全保障防线;六是落实实习名册严格审核制度,明确班主任为第一责任人,确保学生信息真实、申报材料齐全、管理落实到位。
此次会议的召开,进一步明确了2026年实习就业工作标准,压实了各系部工作责任,为学校实习就业工作安全、规范、有序开展奠定坚实基础。招生就业处将持续强化统筹协调与过程监管,全力做好实习就业服务与保障工作,助力学生高质量实习、高品质就业。
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